/nginx/o/2010/06/01/378449t1h5911.jpg)
Член городской ревизионной комиссии Таллинна Мартин Кукк считает, что выплата руководителям Таллиннского автобусного объединения (TAK) крупных премий совершенно необоснованна в тяжелое для предприятия время, когда сокращаются рабочие места, снижаются зарплаты водителей автобусов, а график движения автобусов становится менее плотным.
«Говорят, что по требованию центристской горуправы в троллейбусных, трамвайных и автобусных парках Таллинна в прошлом году сократили свыше 400 работников, а зарплаты снизили на 15 процентов», - цитирует слова Кукка Õhtuleht.
«Кроме того, графики движения автобусов стали менее плотными, из-за чего время ожидания на остановках для очень многих людей увеличилось и передвижение стало для них неудобным», - добавил Кукк.
«Теперь за счет сокращения работников, зарплат и ухудшения качества автобусного сообщения руководителям TAK выплачиваются непонятно огромные премии. Ревизионная комиссия намеревается, по возможности, обязательно изучить эту ситуацию и потребовать у города объяснений, за какие конкретные результаты руководителям TAK выплачены премии», - пообещал Кукк.