Tavs pārlūks ir novecojis, lūdzu atjauno to..
Sīkdatnes (cookies) mums sniedz iespēju uzlabot jūsu kā lietotāja ērtibas. Turpinot izmantot mūsu vietni, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. VAIRĀK >

Es slimoju. Kā pārtraukt darba attiecības?

Foto: Inga Kundziņa

«Vēlos iet projām no darba, jo jau ilgāku laiku slimoju.

Vai varu uzrakstīt atlūgumu un aiziet no darba, tā arī neatsākot strādāt? Vai pēc likuma pirms aiziešanas no darba nav jānostrādā mēnesis?»

Saskaņā ar Darba likumu darbiniekam ir tiesības uzteikt darba līgumu vienu mēnesi iepriekš. Šis uzteikuma termiņš var sakrist ar slimības laiku vai citu laiku, kad darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ. Tādējādi jūs varat uzrakstīt atlūgumu un aiziet no darba, tā arī nesākot strādāt. Uzteikuma termiņa laikā darbinieks vēl atrodas darba tiesiskajās attiecībās, taču viņam nav pienākums faktiski veikt darbu, ja tam ir attaisnojošs iemesls.

Beidzoties uzteikuma termiņam, izbeidzas arī darba attiecības, un darba devējs nav tiesīgs darbinieku aizturēt, pat ja visu uzteikuma termiņu darbinieks ir noslimojis.

0 Komentāri