Eiropas Komisija (EK) šodien ir pieņēmusi tā dēvēto balto grāmatu par pensiju reformām, informēja EK pārstāvniecības Latvijā Preses un informācijas nodaļas vadītāja Sanita Jemberga.
EK rosina radīt labākas iespējas vecāka gadagājuma cilvēkiem, aicinot sociālos partnerus pielāgot darba vietu un darba tirgus praksi, un, izmantojot Eiropas Sociālo fondu, iesaistīt darbā vecāka gadagājuma darba ņēmējus.
Baltajā grāmatā ieteikts attīstīt privātās papildpensiju shēmas, mudinot sociālos partnerus izstrādāt šādas shēmas un aicinot dalībvalstis domāt par nodokļu stimuliem. Tāpat, pēc EK domām, nepieciešams uzlabot papildpensiju shēmu drošību, cita starpā pārstrādājot direktīvu par papildpensijas kapitāla uzkrāšanas institūciju darbību un uzraudzību.
EK rosina nodrošināt papildpensiju shēmās saikni ar mobilitāti, ieviešot tiesību aktus, ar kuriem aizsargā mobilo darba ņēmēju pensiju tiesības, un atbalstot pensiju izsekojamības dienestu izveidi visā ES. Tāpat komisija mudina dalībvalstis atbalstīt ilgāku darba mūžu, piesaistot pensionēšanās vecumu paredzamajam dzīves ilgumam, ierobežojot pirmstermiņa pensionēšanos un likvidējot pensiju tiesību atšķirības starp sievietēm un vīriešiem.
Lai gan pensiju apmērs un pensionēšanās vecums ir ES dalībvalstu kompetencē, komisija var palīdzēt ar tiesību aktiem par jautājumiem, kuri ietekmē iekšējā tirgus darbību, ar finanšu atbalstu, lai palīdzētu vecāka gadagājuma darba ņēmējiem palikt darba tirgū, kā arī ar politikas koordinēšanu un savstarpējo apmācību.
EK priekšlikumi reformām pensiju sfēru balstīti 2010.gada jūlijā sāktās apspriedes rezultātos.
