Kā informēja VID Komunikācijas nodaļā, 2008.gada budžeta otrajā pusgadā netika plānots finansējums materiālajai stimulēšanai, tādēļ oktobrī izmaksātās prēmijas ir no atalgojuma fonda ekonomijas.

Procentuāli izmaksātās summas ir vidēji 31% no mēneša darba samaksas.

VID apliecināja, ka prēmijas nav izmaksātas divu VID reģionālo iestāžu darbiniekiem - VID Rīgas reģionālās iestādes un VID Kurzemes reģionālās iestādes darbiniekiem, jo saskaņā ar šajā pirmdienā saņemto premjera Ivara Godmaņa (LPP/LC) rezolūciju prēmiju izmaksas tika apturētas.

VID piebilda, ka Kurzemes reģionālai iestādei arī nav bijis atalgojuma fonda ekonomijas.

Dienesta Centrālajā aparātā un divās VID reģionālajās iestādēs prēmijas tikušas izmaksātas saskaņā ar valdības noteikumiem Nr.995 "Noteikumi par tiešās pārvaldes iestāžu ierēdņu, darbinieku un amatpersonu un Centrālās vēlēšanu komisijas un Centrālās zemes komisijas darbinieku darba samaksas sistēmu un kvalifikācijas pakāpēm, kā arī ierēdņu pabalstiem un kompensāciju".

Šie noteikumi paredz ierēdni, darbinieku un amatpersonu, kā arī iestādes vadītāju atbilstoši kārtējam darbības un tās rezultātu novērtējumam materiāli stimulēt līdz 120% no mēnešalgas atkarībā no novērtējuma par īpašu ieguldījumu nozīmīgu pasākumu īstenošanā.

Divas VID reģionālās iestādes izmaksāja naudas balvu, kā to paredz normatīvie akti, ļaujot vienreiz gadā izmaksāt naudas balvu minimālās mēnešalgas apmērā, neapliekot to ar nodokļiem.

LETA jau ziņoja, ka Finanšu ministrijas (FM) darbiniekiem par labiem darba rezultātiem izmaksātas prēmijas 44 290 latu apmērā, aģentūrai LETA apstiprināja FM Komunikācijas departamenta direktore Diāna Bērziņa.

30.oktobrī izdots rīkojums, kas paredz prēmiju izmaksu par likumprojekta "Par valsts budžetu 2009.gadam", tā paskaidrojumu un vidēja termiņa makroekonomiskās attīstības un fiskālās politikas ietvara 2009.-2011.gadam sagatavošanu, ieguldot liela apjoma darbu materiālu izvērtēšanā.

Prēmēti darbinieki un ierēdņi, kuri bija tieši iesaistīti likumprojekta izstrādē un to veica īsos termiņos, strādājot arī brīvdienās. Kopējais prēmēto skaits bija 79 darbinieki, pamatā Budžeta departamenta, Tautsaimniecības analīzes un fiskālās politikas departamenta, Nodokļu politikas departamenta, Administratīvā departamenta darbinieki, kas veido 19% no visiem FM strādājošiem.

Kopējā prēmijās izmaksātā summa pēc nodokļu nomaksas bijusi 38 980 lati, bet vidējā prēmijas summa - 490 lati.

Savukārt 31.oktobrī izdots rīkojums, kas paredz, ka prēmija izmaksājama saskaņā ar Ministru kabineta 2005.gada 20.decembra noteikumiem "Noteikumi par tiešās pārvaldes iestāžu ierēdņu, darbinieku un amatpersonu un Centrālās vēlēšanu komisijas un Centrālās zemes komisijas darbinieku darba samaksas sistēmu un kvalifikācijas pakāpēm, kā arī ierēdņu pabalstiem un kompensāciju" darbiniekiem, kuru ikgadējā darbība novērtēta oktobrī.

Prēmēti deviņi FM darbinieki atbilstoši darbības novērtējumam. Kopējā izmaksātā summa pēc nodokļu nomaksas bijusi 5310 lati, bet vidējā prēmijas summa - 590 lati.

FM uzsver, ka lēmumi par šo prēmiju izmaksu tika pieņemti pirms premjera rīkojuma, kas paredz, ka šogad prēmijas valsts pārvaldes iestādēs netiek izmaksātas līdz īpašam valdības lēmumam.

LETA jau ziņoja, ka premjers novembra sākumā izdeva rezolūciju, kas turpmāk liedz izmaksāt prēmijas valsts pārvaldes iestādēs līdz īpašam valdības lēmumam.