VID Komunikācijas nodaļā solīja noskaidrot, vai prēmijas, kā arī naudas balvas oktobra nogalē tikušas maksātas viņa vietniekiem - Vladimiram Vaškevičam, Kasparam Čerņeckim, Andim Drullem un Nelijai Jezdakovai.

Kā ziņots, šodien partijas "Jaunais laiks" (JL) Saeimas frakcijas deputāti iesnieguši pieprasījumu Slakterim, prasot skaidrot, kādēļ laikā, kad valsts augstākās amatpersonas ik dienas uzsver nepieciešamību taupīt līdzekļus, Finanšu ministrijā (FM) prēmijās izmaksāti 44 000 latu.

Tā kā publiski pieejamā informācija liecina, ka nodokļu iekasēšana līdz šim nav pildīta atbilstoši plānam, JL vēlas noskaidrot, par kādiem sasniegumiem nodokļu iekasēšanā prēmijas izmaksātas VID darbiniekiem. JL aicina Slakteri arī atbildēt, vai prēmijas saņēmuši tikai FM un VID centrālā aparāta darbinieki un vadība, kā arī, cik lielu prēmiju saņēmis Vaškevičs.

Jau ziņojām, ka arī VID daļai no apmēram 5000 strādājošo tika izmaksātas prēmijas par labiem darba rezultātiem, kā to paredz valdības 2005.gada noteikumi Nr.995 par tiešās pārvaldes iestāžu ierēdņu, darbinieku un amatpersonu samaksas sistēmu.

Noteikumi paredz, ka ierēdni, darbinieku un amatpersonu, kā arī iestādes vadītāju reizi gadā atbilstoši kārtējam darbības un tās rezultātu novērtējumam saskaņā ar instrukciju var materiāli stimulēt, maksājot līdz 120% no mēnešalgas, ja viņš darba novērtējumā saņēmis atzīmi "A", līdz 100% no mēnešalgas, ja novērtējums ir "B", un līdz 80% no mēnešalgas, ja saņemts novērtējums "C".

VID informāciju par konkrētu prēmiju apjomu solīja sniegt tuvākajā laikā.

Mūsu rīcībā esošā patlaban oficiāli neapstiprinātā informācija liecina, ka vidēji vienam no VID reģionālo iestāžu un teritoriālo nodaļu darbiniekiem, kas prēmēti par darba rezultātiem, izmaksāti 130 lati, bet kopējā prēmiju summa lēšama ap 0,5 miljoniem latu.

FM darbiniekiem par labiem darba rezultātiem izmaksātas prēmijas 44 290 latu apmērā, apstiprināja FM Komunikācijas departamenta direktore Diāna Bērziņa.

30.oktobrī izdots rīkojums, kas paredz prēmiju izmaksu par likumprojekta "Par valsts budžetu 2009.gadam", tā paskaidrojumu un vidēja termiņa makroekonomiskās attīstības un fiskālās politikas ietvara 2009.-2011.gadam sagatavošanu, ieguldot liela apjoma darbu materiālu izvērtēšanā.

Prēmēti darbinieki un ierēdņi, kuri bija tieši iesaistīti likumprojekta izstrādē un to veica īsos termiņos, strādājot arī brīvdienās. Kopējais prēmēto skaits bija 79 darbinieki, pamatā Budžeta departamenta, Tautsaimniecības analīzes un fiskālās politikas departamenta, Nodokļu politikas departamenta, Administratīvā departamenta darbinieki, kas veido 19% no visiem FM strādājošiem.

Kopējā prēmijā izmaksātā summa pēc nodokļu nomaksas bijusi 38 980 lati, bet vidējā prēmijas summa - 490 lati.

Savukārt 31.oktobrī izdots rīkojums, kas paredz, ka prēmija izmaksājama saskaņā ar Ministru kabineta 2005.gada 20.decembra noteikumiem "Noteikumi par tiešās pārvaldes iestāžu ierēdņu, darbinieku un amatpersonu un Centrālās vēlēšanu komisijas un Centrālās zemes komisijas darbinieku darba samaksas sistēmu un kvalifikācijas pakāpēm, kā arī ierēdņu pabalstiem un kompensāciju" darbiniekiem, kuru ikgadējā darbība novērtēta oktobrī.

Prēmēti deviņi FM darbinieki atbilstoši darbības novērtējumam. Kopējā izmaksātā summa pēc nodokļu nomaksas bijusi 5310 lati, bet vidējā prēmijas summa - 590 lati.

FM uzsver, ka lēmumi par šo prēmiju izmaksu tika pieņemti pirms premjera rīkojuma, kas paredz, ka šogad prēmijas valsts pārvaldes iestādēs netiek izmaksātas līdz īpašam valdības lēmumam.

Jau ziņojām, ka premjers novembra sākumā izdeva rezolūciju, kas turpmāk liedz izmaksāt prēmijas valsts pārvaldes iestādēs līdz īpašam valdības lēmumam.