Iedzīvotāji sociālajā tīklā «Twitter» pauž sašutumu par Labklājības ministrijas (LM) rosinājumu nemaksāt slimības naudu par pirmajām trim slimošanas dienām, nevis tikai pirmo dienu, kā tas ir šobrīd.
Iedzīvotāji šūmējas par LM rosinājumu nemaksāt slimības naudu (3)
Lūdzu, ņemiet vērā, ka raksts ir vairāk nekā piecus gadus vecs un ir pārvietots uz mūsu arhīvu. Mēs neatjauninām arhīvu saturu, tāpēc var būt nepieciešams meklēt jaunākus avotus.
Tiešām valsts rūpes par ikvienu - 3 neapmaksātas dienas? Aicinu nākotnē pirmās 3 slimības dienās – klepojot– doties uz Ministru kabinetu! https://t.co/bLQP0afSf2— Inguna Sudraba (@SudrabaInguna) August 29, 2017
Tiešām valsts rūpes par ikvienu - 3 neapmaksātas dienas? Aicinu nākotnē pirmās 3 slimības dienās – klepojot– doties uz Ministru kabinetu! https://t.co/bLQP0afSf2— Inguna Sudraba (@SudrabaInguna) August 29, 2017
LM rosina noteikt, ka darba devējs slimības naudu izmaksā par periodu no 4. līdz 11. darbnespējas dienai, taču ne mazāk kā 75% apmērā no darba ņēmēja vidējās izpeļņas par 4. un 5. darbnespējas dienu un ne mazāk kā 80% apmērā no darba ņēmēja vidējās izpeļņas par laiku no 6. līdz 11. darbnespējas dienai.
Slimības dēļ slimības lapas jau turpinās ņemt, tikai diemžēl nesaņems atbalstu, tostarp arī visi godīgi slimojošie un nodokļus maksājošie— Inga Paparde (@papardella) August 29, 2017
Iekasēt slimības nodevu no visiem, kas uzdīkstas slimot. Un šis, mīlīši, vairs nav nekāds nožēlojams ietaupījums- tā ir normāla PEĻŅA!— Preteklis (@preteklis) August 29, 2017
Kādam būs politiskā griba pārbaudīt tos dakterus kuri izraksta slimības lapas valsts pārvaldes darboņiem kad viņiem sākas sūdi? https://t.co/SFAcLarnWL— «So Sue Me» (@So_Sue_Me_) August 29, 2017
Ierosinājums—pirmās trīs slimības dienas pavadīt reģistrētā sirsniņmājiņā.Ceturtajā gribēsies slēgt slimības lapu.Lēti,efektīvi un vienkārši— Inta Kampara (@reeeta) August 29, 2017
Varbūt vispirms padarīt pieejamu veselības aprūpi un tad domāt par slimības pabalstu griešanu? @Lab_min— Ieva Valeine (@ievavaleine) August 29, 2017
Epopeja ar slimības lapām - tā vietā lai tiktu galā ar simulantiem un krāpniekiem, sodīs visus, kuri uzdrošinās saslimt.— pojebootins (@pojebootins) August 29, 2017
Pēdējos gados turpina pieaugt slimības pabalstu skaits, tāpēc LM ierosina pirmās 3 dienas vairs neapmaksāt. "Lielisks" risinājums.— Andris Grafs (@andrisgrafs) August 29, 2017
Savukārt Valsts sociālā apdrošināšanas aģentūra (VSAA) slimības pabalstu maksās no 12.darbnespējas dienas, līdz persona atgūst darbspējas, bet ne ilgāk kā par 26 nedēļām, skaitot no darbnespējas pirmās dienas, ja darba nespēja ir nepārtraukta, vai ne ilgāk par 52 nedēļām triju gadu periodā, ja darbnespēja atkārtojas ar pārtraukumiem.
Priekšlikuma izvērtējumā LM norāda ne tikai uz sava priekšlikuma plusiem, kas saistīti ar darba devēja sloga samazināšanu, pārkāpumu novēršanu, finansiālajiem un cita veida ieguvumiem, bet arī mīnusiem. Piemēram, ja darba devējs neapmaksā minētās trīs darba dienas, darbinieks finansiālu apsvērumu dēļ var būt spiests iet uz darbu, arī jūtoties nevesels. Tāpat LM atzīst, ka priekšlikums rada darba ņēmējiem finansiāli neizdevīgāku ietekmi, jo samazināsies personu ienākumi slimošanas periodā, kā rezultātā darbinieks nevērsīsies pie ārsta, bet ies uz darbu slims.
LM norāda, ka, VSAA sākot slimības pabalsta izmaksu no 12. dienas, nevis no 11., kā tas ir šobrīd, tiek prognozēts ietaupījums slimības pabalstu izmaksai, proti, 2018.gadā - četru miljonu eiro apmērā, 2019.gadā - 4,5 miljonu eiro, bet 2020.gadā 4,9 miljonu eiro apmēra.
Tāpat LM piedāvā noteikt, ka darba ņēmējs var neierasties darbā trīs dienas gadā, informējot par to darba devēju. Šīs dienas darbinieks var izmantot vienā reizē vai pa daļām. Savstarpēji vienojoties, darba devējs šīs dienas var apmaksāt vai neapmaksāt, taču šajā laikā slimības lapa nebūtu nepieciešama.
LM šādus priekšlikumus izteikusi, jo pēdējos gados turpina pieaugt slimības pabalstu skaits. 2014.gadā slimības pabalsts tika piešķirts 222 900 gadījumos, bet 2016.gadā 276 400 gadījumos. Turklāt attiecīgi pieaug arī izdevumi slimības pabalstu nodrošināšanai no Invaliditātes, maternitātes un slimību speciālā budžeta. 2014.gadā tie bija 82,2 miljoni eiro, bet 2016.gadā - jau 134,8 miljoni eiro. Savukārt no Darba negadījumu speciālā budžeta 2014.gadā tie bija 2,7 miljoni eiro, bet 2016.gadā - 3,9 miljoni eiro.
Tāpat, pēc VSAA datiem, 2016.gadā, salīdzinot ar 2015.gadu, par 35% pieaudzis konstatēto slimības pabalsta pārmaksas gadījumu skaits, bet, salīdzinot ar 2014.gadu, - par 52%. Audzis arī pārmaksas gadījumu skaits mikrouzņēmumu darbinieku vidū, salīdzinot ar 2014.gadu, 2016.gadā tas palielinājies par 15%, bet salīdzinot ar 2015.gadu - par 10%.