man darbs apmaksā apdrošināšanu.tāpēc liekas tiesāšanās nebūtu vajadzīgas.

Vispār jau darbā, kur maksā sociālo nodokli un ir darba aizsardzības sistēma gan ārstēšanās izdevumus, gan slimības lapu apmaksā VSAA no soc.naudām, turklāt slimības lapa ir apmaksāta jau no pirmās dienas. Darbinieks saņems visas naudas, kas pienākās un darba devējam arī izdevumi nerodās. vienīgais, ko vajag izdarīt - izmeklēt nelaimes gadījumu un sastādīt aktu par to, iesniedzot to VDI.

Ja tas par to daamiiti, kura pa dzeerumaam nozhaavas, salauza ribu un tagad grib no Makdonalda miljonu, tad sho ar visu shaas advokaateli vajag atshuut bez kapeikas.
Vai veel labaak betona mucinjaas nogremdeet Daugavaa.

kādas cilvēciskās attiecības? Tādus, kas izskatās pēc spējīga tiesāties par savam tiesībām darbā nemaz neņem. Vajadzīgi tikai padevīgi kalpi.

Tiesātos, ja trauma gūta CSNG vai darba laikā, vai 3 personu rīcības dēļ.
Ja pats būtu vainīgs, tad gan netiesātos ar sevi:)))

Esmu apdrošināta

Visupirms, pirms akta sastādīšanas, DA speciālistam - priekšniekam, jautātu.. kāda būs kompensācija

jpls 2011. g. 14. jūlijā, 23:59

Šādiem gadījumiem ir paredzēta apdrošināšana.

es būtu jau kapos

Darba vietā par to vajadzētu būt viss atrunāts un veseliba-apdrošināta!

Te jau atbild tā, kā būtu jādara - cilvēcīgi jāvienojās ar darba devēju, ja nē - jādomā par tiesas darbiem. Bet reālajā dzīvē, esmu gandrīz pārliecināta, vairums tomēr nemaz i neiepikstētos par kādām tur atmaksām vai vēl ko, jo baidītos sabojāt attiecības ar priekšniecību vai zaudēt darbu. Vismaz tā tas notiek mazpilsētās un laukos, kur darbu jau tā pagrūti atrast. Mūsu miestā ir kokapstrādes uzņēmums, maza firmele, bet priekš laukiem maksā normālās algas. Cik strādniekiem nav būts traumu darbavietā, līdz kompensācijām aizgāja vien divi gadījumi, kad cilvēki guva reāli smagas traumas un zaudējuši darbspēju. Pārējie ārstējās par savu naudu, sēž uz slimības lapām, kad atnāk darbā, šiem kādu prēmiju pamet (simbolisku, ap 200 latiem) un strādā tālāk nemaz nepīkstot, ka tā prēmija pat ārstēšanas izdevumus nesedz, jo kā tik vispār ir darbs.

man nav darba

Atkarīgs no tā, cik smaga būtu trauma..
Ja pārsists pirksts, tad jau laikam cilvēcīgi censtos sarunāt, lai atmaksā ārstēšanu! :D
Bet nu, ja ir iestājusies invaliditāte( vai ir kādas citas sekas, kuras par sevi atgādinās ilgāk kā 3 dienas sāpošais pirksts)- pavisam noteikti tiesātos!

Manā darba vietā darba devējs visus darbiniekus ir apdrošinājis pret nelaimes gadījumiem darba vietā, kā arī dodoties uz/no darba vietu! Tā ka, ja kas notiek un ziņojam darba devēju, viss tiek nokārtots un apmaksāts!

Laitvieši jau ir pārāk mīksti lai ko darītu.

Nolaistu galvu uz leju un ietu prom no darba vietas. Vel paldies pateiks bosam ka vispār durvis atver viņam vaļā.

Plus mūsu tiesu sistēma arī nepalīdz nekad nenostājoties cilvēku pusē bet lielo kompāniju pusē.