Saeimā plānots skatīt likumprojektu, kas pēc būtības atcels pagājušajā gadā noteiktos algu griestus valsts kapitālsabiedrību valdes locekļiem un turpmāk ļaus mēnesī saņemt vairāk nekā pašreiz noteiktos 2800 latus. Izmaiņu iniciatīva esot nākusi no valsts kapitālsabiedrību pārstāvjiem, portālam TVNET norādīja Vents Armands Krauklis (TP).
TVNET jautā: Vai 2800 latu atalgojums nav pietiekams valsts kapitālsabiedrību valdēs? Atbild: Tautsaimniecības, agrārās, vides un reģionālās politikas komisijas priekšsēdētājs Vents Armands Krauklis "Tas, ka šāda atļauja tiks dota, ir tikai loģiski. Šobrīd likums to neaizliedz, bet pēc pašreiz spēkā esošajiem Ministru kabineta noteikumiem, tas nav atļauts. Cilvēkus, kas strādā pilnu laiku kompānijā un atrodas atbildīgos amatos, ir jāmotivē strādāt, lai kompānijai būtu labi darba rezultāti."
Vai 2800 latu mēnesī, kas ir maksimums valsts kapitālsabiedrību valdes locekļiem, ir par maz, ņemot vērā vidējo algu Latvijā?
"Ja mēs ņemam nelielu kapitālsabiedrību, tas ir vairāk nekā pietiekami. Ja ņemam kapitālsabiedrību, kuras apgrozījums ir mērāms simtos miljonu un ir iespējama kā 70 miljonu liela peļņa, tā arī 70 miljonu lieli zaudējumi, tad, protams, tas nav pietiekami, jo tas nemotivē vadītāju sasniegt labākus darba rezultātus. Viņam kļūst vienalga – strādāt ar peļņu vai zaudējumiem. Tad ciestu praktiski visa Latvijas sabiedrība, jo, piemēram, tas pats "Latvijas dzelzceļš" budžetā var ienest ļoti daudz un var neienest arī neko," sarunā ar TVNET teic Krauklis.
Iniciatīva par šo likumprojektu pieder kapitālsabiedrību pārstāvjiem
Kā norādīja Vents Armands Krauklis, iniciatīva nāk no valsts kapitālsabiedrību pārstāvjiem un arodbiedrībām, kuri pirms budžeta paketes izskatīšanas norādījuši uz šo problēmu.
"Toreiz mums nebija laika, jo bija jāpieņem budžets. Saeimas Tautsaimniecības komisija solīja, ka šis jautājums tiks atrisināts, bet deputāti no "Pilsoniskās savienības" to paņēma kā pirmsvēlēšanu karogu. Bija sapratne, ka valdībai ir daudz izdevīgāk motivēt vadītājus, nevis, izdabājot kādai sabiedrības daļai, nolikt visus vienādi."
"Šis ir jautājums, kuram nevar pieet tik vienkārši kā melns vai balts. Tāda populistiska pieeja, ka grūtos laikos visiem jāsaņem vienādi, beigu beigās grūtos laikus var tikai paildzināt. Kapitālsabiedrībām, kuras strādā reālos tirgus apstākļos, menedžmentam ir jābūt atalgotam tikpat labi kā līdzīga apmēra privātajās kompānijās."
Kapitālsabiedrību valdes saņēma līdz pat 5500 latus mēnesī
Kā svētdien ziņoja raidījums "De facto", pateicoties no VID noplūdušajiem datiem, esot skaidri redzams, ka dažu lielo kapitālsabiedrību meitasuzņēmumu valdes locekļi nekādu atalgojuma samazinājumu nav piedzīvojuši. Piemēram, Latvijas Dzelzceļa meitas uzņēmuma "LDZ Cargo" valdes priekšsēdētājs Guntis Mačs pagājušā 2009.gada sākumā saņēmis 5400 latu lielu algu. Tieši tāds pats atalgojums saņemts arī no augusta līdz novembrim - līdz pat 5500 latiem mēnesī. Arī pārējie valdes locekļi pēc augusta turpināja saņemt 3500-4500 latu lielas algas.
LDZ Ritošā sastāva servisa valdes priekšsēdētājs Aivars Muravskis 2009.gada sākumā saņēma 3000 latus mēnesī, savukārt pēc pērn vasarā pieņemtajiem likuma grozījumiem (par maksimālo 2800 latu algu griestiem), Muravska atalgojums pieauga līdz 3454 latiem.
Tāpat arī "LDZ infrastruktūra" valdes priekšsēdētājs Ainis Stūrmanis 2009.gada otrajā pusē saņēmis vidēji par tūkstoti vairāk nekā likumā noteiktos 2800 latus.
