Īsumā

• Darbiniekiem drīkst atvilkt no algas
• Taču ieturējumi nedrīkst būt pārāk lieli

« iepriekšējais 1 2 3 4 5 nākamais »

1. :) 2012. g. 5. februārī, 18:50

   sini valsti var darit ko grib un ka grib itipasi ja nauda pieklajiga kabata,ta ka ta jusu cepsanas ir kakim zem astes :)

   Ieteikt Atbildēt Ziņot redakcijai
2. heija 2012. g. 5. februārī, 10:54

   kad bija apmācības Rīgas maximā, man alga par mēnesi bija 38LS, draudzenei 3LS. Tas tāpēc, ka kasē nauda iztrūkusi.
   Ņemot vērā, ka neesmu no Rīgas, dzīvoju pie radiem un uz maximu bija jābrauc ar 2 trolejbusiem..un beigās vēl jādzenās pēc tiem 38 LS kaut kur ellē ratā, labāk būtu sēdējusi mājās-rezultāts tāpat nekāds.
   Un pie aiziešanas piedevām viltoti mūsu (ar draudzeni) paraksti. It kā nekas svarīgs, bet tā attieksme - šausmas. Konkrēti runāju par Mūkusalas maximu!

   Ieteikt (2) Atbildēt Ziņot redakcijai
3. Sasmējos... » heija 2012. g. 5. februārī, 13:05

   ...TAS NOZĪMĒ , KA VAJAG UN PĒDĒJAIS LAIKS ... TO PATEIKT VALDĪBAI ...APVIENOJATIES ...CITĀDI VIŅIEM LIEKAS KA KRĪZE IR BEIGUSIES UN MILJONI IR JĀIZGRŪŽ REFERENDUMOS -NE BEZDARBA PROBLĒMU RISINĀŠANAI!!!
   RAKSTIET PREZIDENTAM, UZ PLAKĀTA UN BBC...

   Ieteikt (1) Ziņot redakcijai
4. Sasmējos... » heija 2012. g. 5. februārī, 13:09

   AIZMIRSU CILVĒKTIESĪBAS...ANO
   MUMS TAČUTĀS "IEVĒROJOT"!!!!Cilvēka pamattiesības
   
   89. Valsts atzīst un aizsargā cilvēka pamattiesības saskaņā ar šo Satversmi, likumiem un Latvijai saistošiem starptautiskajiem līgumiem.
   90. Ikvienam ir tiesības zināt savas tiesības.
   
   Punktā...106. Ikvienam ir tiesības brīvi izvēlēties nodarbošanos un darbavietu atbilstoši savām spējām un kvalifikācijai.
   107. Ikvienam darbiniekam ir tiesības saņemt veiktajam darbam atbilstošu samaksu, kas nav mazāka par valsts noteikto minimumu, kā arī tiesības uz iknedēļas brīvdienām un ikgadēju apmaksātu atvaļinājumu.
   109. Ikvienam ir tiesības uz sociālo nodrošinājumu vecuma, darbnespējas, bezdarba un citos likumā noteiktajos gadījumos.
   111. Valsts aizsargā cilvēku veselību un garantē ikvienam medicīniskās palīdzības minimumu.

   Ieteikt (2) Ziņot redakcijai
5. Valdis 2012. g. 4. februārī, 23:36

   Pagājušogad dzirdēju no viena ierindas kontrolējošā darbinieka puses-lai nekasās īpaši pie darba devējiem,jo darbinieki tak paši ir parakstījuši darba līgumus.Tā likusi priešniecība no pašas augšas.Izvēle-kasīsies-zaudēsi darbu.

   Ieteikt (1) Atbildēt Ziņot redakcijai
6. Maxima 2012. g. 4. februārī, 23:04

   Derētu VDI paskatīties Maxima darbinieku darba līgumos, kur ir pilns ar nepilnībām. Piemēram, ja precei beidzies realizācijas termiņš, tad pārdevējam tā ir jāizpērk.
   Tāpat interesanti, ka uz svētkiem darbiniekiem uzdāvināja tēju par 0,59 LVL, kuru pēc tam atvilka no algas. Toties vadība sarīkoja lielu balli.
   Dīvaini, ka darbiniekiem par nakts darbu, svētku dienām un virsstundām neko nesamaksāja....

   Ieteikt (3) Atbildēt Ziņot redakcijai
7. zuze » Maxima 2012. g. 4. februārī, 23:13

   Maximas cūcības neredz nekādas inspekcijas....... un par PVD vispār nav ko runāt, tie uz šo iestādi iet baidās (bet varbūt iet ar lielāko prieku?pēc dāvanām)

   Ieteikt (1) Ziņot redakcijai
8. meba » Maxima 2012. g. 4. februārī, 23:51

   Ļoti, ļoti tālā pagātnē, kāds paziņa bija sūdzēties par VP T-Market, vēlāk tā pati Saulīte un pēc tam, tā pati Maxima...
   Šim darbiniekam noteica likuma pārstāvi, īsi un kodolīgi ar šo leišu uzņēmumu ir/būs grūti cīnīties, jo viņiem ir stipri juristi...

   Ieteikt (1) Ziņot redakcijai
9. xyx 2012. g. 4. februārī, 22:17

   un kā tad ar ieturējumiem, ko uzliek zvērināti tiesu izpildītāji? ietur arī no mazākas algas par 200

   Ieteikt (2) Atbildēt Ziņot redakcijai
10. Medupijs 2012. g. 4. februārī, 22:09

    Diemžēl darba likums nav darbinieka pusē, pārsvarā darba devēja pusē.

    Ieteikt (4) Atbildēt Ziņot redakcijai
11. LEO » Medupijs 2012. g. 4. februārī, 23:15

    Taisnību runā, dēls.
    Vēl Kalvītis savulaik pacentās sačakarēt visu darba likumu, ka tagad notiek spēle vienos vārtos - "es esmu priekšnieks, tu esi muļķis".

    Ieteikt (1) Ziņot redakcijai
12. xs 2012. g. 4. februārī, 21:17

    protams, ja iztrukums ir radies piemeram dienas beigas, kad kasi sledz un nepietiek naudas summas, ne santimu, bet desmitu latu, tad ja, var to uzvelt pardevejai, jo ja ne vina tad kas, ja veikals ir mazs un visa prece ir aiz letes, kur to neviens nevar panemt, tad ari var to vainu uzvelt uz personalu, bet ja veikals ir piemeram ir pasapkalposanas, tad to jau nevar uzvelt pardevejai, bet gan veikala ipasniekam, ja grib kartibu, lai uzliek apsargu, ja grib pilnigaku kontroli tad jasaliek kameras, taka tos iztrukumus var tulkot pa savam, katru konkretu gadijumu

    Ieteikt (6) Atbildēt Ziņot redakcijai
13. Truth » xs 2012. g. 5. februārī, 09:12

    umnij nje?:DDD

    Ieteikt Ziņot redakcijai
14. savadnieks 2012. g. 4. februārī, 21:10

    ....nelikumīgi veikti ieturējumi tieši pārdevējiem ir bieža parādība....
    Tā Valsts darba inspekcija jau sen ir jāreorganizē vai jālikvidē, jo Latvijā no tās ir ļoti maza jēga! VDI nav spēka un darba devēji no tās nebaidās, jo jebkuru VDI lēmumu var apstrīdēt tiesā, bet mūsu "taisnīgā" tiesu sistēma darba strīdus var šķirt gadiem ilgi! Zinu no pieredzes! Vai pārdevēja gribēs tērēt simtus, lai uzvarētu tiesā par to, lai atgūtu savu atvilkto algu? Diez vai! To arī bieži darba devējs izmanto un nospļauties viņiem uz VDI no augsta koka!

    Ieteikt (7) Atbildēt Ziņot redakcijai
15. aaaa 2012. g. 4. februārī, 20:41

    Zagtu 10x mazāk, ja paši darbinieki pievērstu uzmanību tam, kas notiek veikalā.. Esmu strādājusi šo darbu un zinu par ko runāju...

    Ieteikt Atbildēt Ziņot redakcijai
16. es » aaaa 2012. g. 5. februārī, 14:28

    darbinieki nezagtu nemaz(ar dažiem izņēmumiem), ja darba devējs maksātu adekvātu algu...

    Ieteikt (2) Ziņot redakcijai
17. hitler kaput 2012. g. 4. februārī, 20:32

    pa purnu saimniekam lai pats pastrada veikala pa pardeveju es gribu redzet kats vinam bus iztrukums gudrie saimnieki lai tik nemaksatu atrada iemeslu visos veikalos bija iztrukumi un bus ka zaga ta zaks lai nezelo naudu uz vidio kameram

    Ieteikt (1) Atbildēt Ziņot redakcijai
18. dagnija 2012. g. 4. februārī, 20:04

    Īpašniekus pazudina lielummānija.Nevajag attīstīt veikalu,kuru paši pēc tam nav spējīgi sakarīgi menedžēt.Nekas nav efektīgāks par tirdziecības vietu tirgū un patreizējos ekonomiskajos apstākļos precei visdrošāk ir atrasties aiz letes.

    Ieteikt (1) Atbildēt Ziņot redakcijai
19. s.ū.d.u. vaboļu varza 2012. g. 4. februārī, 19:53

    Un daudz nav jādomā,kāpēc LATVIJA IR LABĀKĀ VALSTS PASAULĒ...
    Te visus var jāt,apčakarēt,nedot,aizliegt, utt.,visu kas vien ienāk galvā.
    Vienīgajam cīnītājam ir jābūt pašam,jo pārējiem pie kājas,tai skaitā visādām valsts iestādēm...Patvaļa,vienaldzība dara savu..

    Ieteikt (3) Atbildēt Ziņot redakcijai
20. prece pec termiņa beigām 2012. g. 4. februārī, 19:33

    un tāpēc mēģina apjāt pircējus

    Ieteikt Atbildēt Ziņot redakcijai
21. s.ū.d.u. vaboļu varza » prece pec termiņa beigām 2012. g. 4. februārī, 19:54

    Tu esi auns...

    Ieteikt (2) Ziņot redakcijai
22. linda 2012. g. 4. februārī, 19:25

    Ir aitas ir cirpēji. :)))

    Ieteikt Atbildēt Ziņot redakcijai
23. VDI ir IMPOTENTA iestāde.. 2012. g. 4. februārī, 18:43

    viniem pan nav speka izskaidrot kā ir juridiski konstatējams iztrukums veikala,ne jau vadibas pasrocigas Inventarizacijas kas neatbilst likuma garam.. Bet VDI ienakosie iesniegumi tiek marineti un pec butibas formali izskatiti,un atmesti Darba likuma panti,ka necelas roka viniem ko rakstit..pasiem jacinas cik un ka vien mak pret sadu patvalu uznemeju..

    Ieteikt Atbildēt Ziņot redakcijai
24. specs » VDI ir IMPOTENTA iestāde.. 2012. g. 4. februārī, 19:51

    VDI lietas izskata precīzi pēc likuma normas - tieši tā, kā ir rakstīts!
    Ja tev rodas strīds, kuru nevar atrisināt ar likuma pantu, līdz ar to VDI to nevar un pat nedrīkst atrisināt, tad tev ir visas tiesības vērsties tiesā. No tiesas izdevumiem tu būsi atbrīvots. Ja pats netiec galā, meklē advokātu. Ja nav naudiņa advokātam, meklē palīdzību Latvijas brīvo arodbiedrību konsultatīvos centros, kuros tev palīdzēs sagatavot dokumentus tiesai.
    Ja pats kaut ko darīsi, tad arī tev izdosies. Negaidi, kad kāds, jo īpaši VDI, tev palīdzību ielies mutē! :)
    Veiksmi!

    Ieteikt (1) Ziņot redakcijai
25. savadnieks » VDI ir IMPOTENTA iestāde.. 2012. g. 4. februārī, 21:15

    Pilnīgi piekrītu! VDI to vien prot ka formāli atsaukties uz Darba likumu, kuram pilnīgi nav nekādas jēgas, jo kurš gan to uztver nopietni! Cilvēkiem reāli šī iestāde nav spējīga sniegt palīdzību! Protams VDI strādājošie tam nepiekritīs, bet man kā vienkāršam Latvijas pilsonim, kuram vairākkārtīgi ir nācies griezties šajā iestādē, ir savs negatīvais viedoklis par VDI!

    Ieteikt (2) Ziņot redakcijai
26. shoks 2012. g. 4. februārī, 18:29

    Ir informācija, ka MAXIM(U) darbiniekiem atvelk no algas par nenozīmīgām kļūdām darbā. Tikai šeit "latvijā" var "jāt" cilvēkus kaut kādi uzņēmēji

    Ieteikt (4) Atbildēt Ziņot redakcijai
27. Aija 2012. g. 4. februārī, 18:05

    Ai, ai, ai

    Ieteikt Atbildēt Ziņot redakcijai
28. Valdis 2012. g. 4. februārī, 18:03

    Mums veikalos ir tādi preču uzcenojumi,kas faktiski zādzību apjomu nosedz-protams cik ir liels veikala apgrozījums.Pie kam lielākā daļa preces kam beidzies realizācijas termiņš-tiek atdota ražotājam ,kuram jau bez tā vel jāpiedāvā dažādi bonusi lai vispār ražotāja produkciju tirgotu.Latvijā tirzniecības platības ir pārāk lielas uz pircēju skaitu un to uzturēšana sadārdzina preci un samazina algas darbiniekiem(kaut vai aizbildinoties ar iztrūkumiem).Darba nav-strādāsi,kur liksies.

    Ieteikt (9) Atbildēt Ziņot redakcijai
29. aaasd 2012. g. 4. februārī, 17:54

    Cilvēki ar vājiem nerviem mūsdienu Latvijā tirdzniecībā nevar strādāt. Esmu strādājis par pārdevēju. Mums bija tā, ja viens darbinieks zog, tad maksā visi. Bet ar kādām tiesībām? Esmu godīgs cilvēks, nekad savā mūžā nēesmu neko zadzis un nezagšu. Tāpēc, tagad katru reizi, pirms strādāt jaunā darbavietā, rupīgi izpētu līgumu, lai ieapzītos ar to, ko tad cienījamais darbadevējs tajā ir ierakstījis. Un ja parasti pēc šī jautājuma, iepazīties ar līgumu, darbadevējam rodas "grūtības", tad tā ir skaidra zīme, ka tur labāk nestrādāt.

    Ieteikt (10) Atbildēt Ziņot redakcijai
30. abac 2012. g. 4. februārī, 17:34

    pats saimniks= veikla vadītāsj, direktors, nu tas , kam ir piekļuve, arī zog. bet prasa no pārdevēja

    Ieteikt (3) Atbildēt Ziņot redakcijai

« iepriekšējais 1 2 3 4 5 nākamais »