Vai gota vai panka izskatā ir tiesības ierasties darbā? (2)

Egoiste
CopyLinkedIn Draugiem X
Lūdzu, ņemiet vērā, ka raksts ir vairāk nekā piecus gadus vecs un ir pārvietots uz mūsu arhīvu. Mēs neatjauninām arhīvu saturu, tāpēc var būt nepieciešams meklēt jaunākus avotus.
Foto: SIPA/Scanpix

Gandrīz katrs desmitais jeb 9% aptaujāto kaut reizi ir saņēmuši aizrādījumu no vadības par neatbilstošu ģērbšanās stilu, turklāt biežāk aizrādījumus saņēmuši vīrieši, nevis sievietes, liecina interneta personāla atlases uzņēmuma "CV-Online Latvia" veiktā aptauja par ģērbšanās paradumiem darbavietā.

Iemesls aizrādījumam no vadības vai Personāla nodaļas par ģērbšanās stila neievērošanu darbavietā var būt gan ļoti stingra etiķete, ko varētu būt grūti ievērot, kā arī vēlme parādīt savu personīgo stilu.

Lai darbiniekiem ļautu vairāk izpausties ar ģērbšanās stilu, ir uzņēmumi, kas ievieš "Casual Fridays" jeb brīvā stila piektdienas.

Tomēr absolūts vairākums jeb 77% respondentu norāda, ka viņu darbavietā šādas dienas nepastāv.

Gandrīz piektdaļa jeb 18% aptaujas respondentu atzina, ka viņu darbavietā ir stingri noteikta ģērbšanās etiķete, 40% atzīmēja, ka pastāv dreskods, bet tas nav stingrs, savukārt 42% atklāja, ka viņu darbavieta nepieprasa noteiktu ģērbšanās etiķeti.

"Neatkarīgi no laikapstākļiem atbilstošas ģērbšanās kultūras ievērošana darba vidē ir svarīga ne tikai esošajiem darbiniekiem, bet arī tiem darba ņēmējiem, kuri tikko sākuši darba gaitas jaunā darbavietā, pierādot sevi kā profesionālu un piemērotu darbinieku konkrētai amata pozīcijai un iederību uzņēmuma kolektīvā. Tāpat arī izskats un apģērba izvēle ir nozīmīga, nākot uz darba interviju, un var ietekmēt tās rezultātu. Tam piekrīt arī 54% aptaujas respondentu, tāpēc pirms došanās uz darba interviju noteikti aicinām iepazīties ar uzņēmuma darbības jomu un kultūru. Tas labāk ļaus izvērtēt, ko vilkt uz darba pārrunām," norādīja "CV-Online Latvia" mārketinga un komunikācijas vadītāja Krista Roziņa.

Aptaujas dati liecina, ka vairākums jeb 71% ir pārliecināti par sava apģērba izvēli atbilstoši darbavietas kultūrai, bet gandrīz katrs piektais jeb

24% atzina, ka reizēm neievēro uzņēmumā pastāvošo ģērbšanās stilu, savukārt katrs divdesmitais atklāja, ka ģērbšanās kultūru darbavietā ignorē.

Populārākais ģērbšanās stils darbavietās ir ikdienišķi neformālais jeb "casual" (45%), bet katrs piektais jeb 21% norādīja - eleganti neformālais jeb "smart casual". Savukārt 15% respondentu atklāja, ka viņiem darbā jāvelk īpašs formas tērps, mazliet mazāks skaits - 14%, atzīmēja biznesa ikdienišķo "business casual", bet 5% norādīja citu variantu.

Interneta personāla atlases uzņēmuma "CV-Online" veiktā aptauja norisinājās interneta vidē no šā gada 9. līdz 19. jūlijam, kopumā piedaloties 1122 respondentu.

Komentāri (2)CopyLinkedIn Draugiem X
Redaktors iesaka
Nepalaid garām!
Uz augšu