/nginx/o/2018/08/17/11275965t1h4268.jpg)
Lai vairotu gados vecāko nodarbināto vērtību darba tirgū, Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) projektā "Atbalsts ilgākam darba mūžam" sāks informatīvo kampaņu "Zaļā gaisma gados stiprajiem", informēja NVA.
Centīsies kliedēt stereotipus par gados vecāku cilvēku nodarbināšanu
Lūdzu, ņemiet vērā, ka raksts ir vairāk nekā piecus gadus vecs un ir pārvietots uz mūsu arhīvu. Mēs neatjauninām arhīvu saturu, tāpēc var būt nepieciešams meklēt jaunākus avotus.
Pēc Centrālās statistikas pārvaldes datiem, Latvijā no visiem nodarbinātajiem 33,7% ir vecumā virs 50 gadiem. Tomēr, meklējot jaunus darbiniekus, tikai aptuveni 31% darba devēju ir gatavi nodarbināt pirmspensijas vecuma kandidātus. Šajā nodarbināto grupā ir liels potenciāls, kas netiek pietiekami izmantots, uzsver NVA. Tie ir strādājošie, kuriem jāpalīdz pielāgoties mūsdienu darba tirgus prasībām, lai paliktu darba tirgū pēc iespējas ilgāk un saglabātu ekonomisko aktivitāti. Savukārt darba devējiem jāsniedz iespējas izmantot šādu darbinieku potenciālu, norāda aģentūrā.
Šī iemesla dēļ kampaņas mērķis ir mazināt iesīkstējušus stereotipus un uzsvērt gados vecāko nodarbināto priekšrocības darba tirgū, iedrošināt darba devējus un palīdzēt tiem noturēt pirmspensijas vecuma darbiniekus, kā arī stiprināt izpratni, ka gadi un tajos uzkrātā dzīves pieredze ir vērtīgs resurss, uzsver NVA.
Kampaņas atklāšana norisināsies 23.augustā plkst.11 NVA telpās Rīgā, Krišjāņa Valdemāra ielā 38 k-1. Pasākumā piedalīsies labklājības ministrs Jānis Reirs, NVA direktore Evita Simsone, projekta "Atbalsts ilgākam darba mūžam" projekta vadītāja Mairita Mēnese, kā arī darba devēju, arodbiedrību un nodarbināto organizāciju pārstāvji.