Par seksuālo uzmākšanos darbā klusē

Lai cīnītos pret afēristēm, kuras cenšas tikt pie lielas naudas, iesūdzot tiesā ne jau nabaga strādnieku, kurš fabrikas darbiniecei iekniebis pēcpusē, bet gan uzņēmumu, daudzi ASV uzņēmumi darba līgumos ietver īpašus punktus. Piemēram, ir punkts, ka darbiniekiem nav nekas pretī darbā "uzturēt romantiskas attiecības". Ir arī gluži pretēji līgumi, kas nosaka, ka darbā aizliegts uzsākt romānus. Nu jau vairāk nekā gadu arī Latvijā darbiniekiem ir iespēja vērsties tiesā un prasīt atlīdzību par priekšnieka vai darba kolēģa uzmācību, taču Valsts cilvēktiesību biroja pārstāve Līga Bikseniece nezina nosaukt nevienu gadījumu, kad darbinieks par savu taisnību būtu cīnījies tiesā. Arī zvanot uz vairākām tiesām, izrādījās, ka šādu gadījumu nav. Tomēr tas nenozīmē, ka Latvijā padotajiem nenākas saskarties ar seksuāliem piedāvājumiem nevietā. Privāta lieta Darba likuma 22. panta 7. un 8. punktā teikts, ka seksuāla uzmākšanās pastāv, ja persona ir pakļauta sev nevēlamai vārdiskai, nevārdiskai vai fiziskai rīcībai, kuras mērķis vai rezultāts saistīts ar cieņas aizskaršanu, īpaši radot biedējošu, naidīgu, pazemojošu vai aizskarošu vidi. Katram darbiniekam ir tiesības par šādiem pārkāpumiem prasīt atlīdzību, kuras lielumu nosaka tiesa. Atšķirībā no skandalozās Amerikas pie mums, lai iztiesātu savu taisnību, nepieciešami konkrēti pierādījumi – citu darba kolēģu liecības, īsziņas utt. L. Bikseniece atminas vairākus gadījumus, kad cilvēki vērsušies cilvēktiesību birojā, lūgdami padomu, ko darīt šādos gadījumos. "Tas gan notiek reti, jo lielākoties Latvijā uzskata, ka tā ir privāta lieta, ko var atrisināt pašu starpā, vai arī cilvēks klusē, jo baidās zaudēt darbu. Domāju, ka sākotnēji šī problēma jārisina kolektīva iekšienē." Pretēji tradicionālajam uzskatam šī nav tikai sieviešu problēma. L. Bikseniece stāsta, ka birojā reiz pēc palīdzības vērsies arī kāds vīrietis, kurš juta, ka attiecības darbavietā nebūs tikai lietišķas, un baidījās zaudēt darbu. Uzplijas, ņemot darbā Divdesmit gadus vecā Maija reiz piedzīvojusi, ka viņai uzmācas vēl pirms pieņemšanas darbā. Meitene bieži mēdz uz ceļa nobalsot mašīnas un reiz tādējādi iepazinusies ar puišiem, kuri piedāvāja darbu celtniecībā. "Viņi gan meklēja puisi, taču sīkos darbus celtniecībā var veikt arī meitene," stāsta Maija. Pirms stāšanās darbā Maija ar darbu vadītāju tikās ofisā, pēc tam viņi abi devās uz būvlaukumu, kur būtu jāstrādā. "Atpakaļceļā sāka birt dažādi neķītri piedāvājumi. Viņš lika nojaust, ka, ja man ar viņu nebūs sekss, tad darbu nedabūšu. Potenciālais priekšnieks sacīja, ka pēc darba nebrauksim mājās, bet paliksim mašīnā, un lai es nedomājot, ka varēšot vienkārši gulēt blakus!" Krasi maina attieksmi Arī 25 gadus vecajai Laurai, kad viņa strādāja par sekretāri, gadījies saskarties ar divdomīgu priekšnieka attieksmi: "Viņš mani sauca par Lauriņu, centās pieskarties, piemēram, aplikt rokas ap pleciem, aicināja vakariņās pēc darba laika beigām. Nesapratu, kā izturēties, jo iedomājos, ka, iespējams, viņš vienkārši ir draudzīgs." Taču priekšnieka attieksme spēji mainījās, kad viņš uzzināja, ka firma pieder Lauras radiniekiem. "Sāka mani uzrunāt uz jūs un turējās divu metru attālumā," ironizē Laura. Dažādi pieskārieni ik dienas Liene (22 gadi) uzskata, ka sievietes baidās cīnīties par savām tiesībām, uztraucoties par turpmāko karjeru un to, ka pēc tam kaimiņi rādīs ar pirkstiem. Meitene strādā par oficianti Vecrīgas bārā un stāsta, ka, pēc likuma normām vērtējot, bārmeņi oficiantēm uzmācas ik dienas: "Strādājot par oficianti, jārēķinās, ka būs nepatīkami gadījumi. Piemēram, klients var uzsist pa pēcpusi vai iekniebt sānā – pārpildītā zālē var pat nepamanīt, kurš bija vainīgais. Tāpat var izturēties bārmenis. Nemaz nedomāju, ka par to vajadzētu tiesāties. Var taču pateikt darbabiedram, ka tev tas nepatīk! Vienu laiku strādāju kopā ar meiteni, kurai bija lielas krūtis, bārmeņi mētājās ar jociņiem un tās apsprieda. Meitene atjokoja pretī un pretenzijas neizrādīja." Liene piebilst, ka ļoti daudz atkarīgs arī no pašas meitenes rakstura un tā, kā viņa sevi nostāda. "Lielākoties jau to nedomā ļauni un arī ar seksuālām attiecībām neuzbāžas. Ja rokas palaist atļaujas klients, tas jau ir daudz nepatīkamāk, bet tas nav jāņem pierē."