Skip to footer
Šodienas redaktors:
Jānis Tereško
Iesūti ziņu!

Centrālcietuma un Matīsa cietuma apvienošanai nav cerēto rezultātu (10)

Lūdzu, ņemiet vērā, ka raksts ir vairāk nekā piecus gadus vecs un ir pārvietots uz mūsu arhīvu. Mēs neatjauninām arhīvu saturu, tāpēc var būt nepieciešams meklēt jaunākus avotus.
Raksta foto

Rīgas Centrālcietuma un Matīsa cietuma apvienošana nav devusi vēlamo rezultātu nedz no organizatoriskā, nedz funkcionālā viedokļa, Saeimas komisijas sēdē atzina Ieslodzījuma vietu pārvaldes priekšniece (IeVP) Ilona Spure.

Cietumu problēmu risinājumu meklēšana paredz lielas strukturālas pārmaiņas sistēmā. Patlaban darbojas pārmaiņu vadības grupa, kas analizē ieslodzīto kategoriju kustību un to loģistiku. Spures skatījumā vislielākās problēmas cietumos ir ar personālsastāvu un tā kvalitāti.

Cietumā patlaban ir 68 vakances uzraudzības apsardzes personāla sastāvā. Tas nozīmē apgrūtinātu uzraudzības darbu, kas tiešā veidā ietekmē arī drošības jautājumus, ieskaitot aizliegto lietu apriti cietumā.

Spure minēja, ka līdz septembrim IeVP varētu pabeigt darbu pie jaunas struktūras noteikšanas un izveides, cietumā izveidojot atsevišķas divas nodaļas - apcietinājuma izpildes nodaļu un speciālo nodaļu. Tādējādi paralēli tiks veidots pastiprinājums personāla sastāvā. Tā rezultātā Spure pieļāva Šķirotavas cietuma slēgšanu, norādot, ka tas šobrīd ir pustukšs.

Jau ziņots, ka 2009.gadā tika apvienots Rīgas Centrālcietums un Matīsa cietums. Tie tika apvienoti, lai efektīvāk organizētu personāla politiku un ekonomētu līdzekļus, samazinot administratīvos izdevumus.

Apvienojot Matīsa cietumu ar Centrālcietumu, Matīsa cietumā tika likvidētas 82 amata vietas. Tai pašā laikā Rīgas Centrālcietumā tika izveidotas 75 jaunas amata vietas, kuru darbinieku pienākumi tieši saistīti ar notiesāto resocializācijas procesa nodrošināšanu.

Kopumā, apvienojot Matīsa un Centrālcietumu, amata vietu skaits vadības administratīvajā aparātā tika samazināts par 26 vienībām.

    Komentāri (10)
    Aktuālais šodien
    Svarīgākais
    Uz augšu