Lūdzu, ņemiet vērā, ka raksts ir vairāk nekā piecus gadus vecs un ir pārvietots uz mūsu arhīvu. Mēs neatjauninām arhīvu saturu, tāpēc var būt nepieciešams meklēt jaunākus avotus.
/nginx/o/2022/07/26/14719226t1h1286.png)
/nginx/o/2018/07/14/8986752t1h682a.jpg)
Man jau kādu laiku liekas, ka Latvijā nav tik liels bezdarbs, kā tiek runāts un raudāts! Es strādāju samērā lielā uzņēmumā, veikalu tīkli mums ir pa visu Latviju. Atskatoties uz pēdējo pusgadu, varu teikt, ka darbinieku maiņas procents ir neiedomājams!
Es pati nenodarbojos ar darbā pieņemšanu/atbrīvošanu, bet ar kolēģēm, protams, pārrunājam šīs lietas! Un secinājums man ir tikai viens - cilvēki ir pārāk slinki un izlaidušies! Kā jebkurās darba intervijās, tiek izrunāti visi darba pienākumi, kāda ir slodze un pārējās detaļas.
Un tad, kad darbinieks jau ir pieņemts darbā, viņam jau pēc pāris dienām rodas visvisādi attaisnojumi,
kādēļ viņš nevēlas turpināt darbu. Vienai par grūtu, otrai vīrs neļauj, trešā nevēlas strādāt brīvdienās, un šādu iemeslu ir daudz un dikti!
Tādēļ es neesmu gatava apgalvot, ka Latvija ir dziļā bedrē. Piekrītu tam, ka ir augsts bezdarba līmenis un tādēļ man ir vēl jo grūtāk saprast, kā var nenovērtēt to, ka tiek dota iespēja strādāt un pelnīt sev iztiku?
Maksājam 250 latus mēnesī
Nav mūsu uzņēmumā pašas mazākās algas, tāpat pārdevējs nopelna pie 250 Ls mēnesī... Darba devējs nestāv ar mietu aiz muguras un netrenkā kā vergu! Prasības ir kā jebkurā darbavietā - izpildīt uzticētos pienākumus!
Man grūti iztēloties, kā ir uzņēmumos, kur algas ir krietni zemākas...
Karīna