Lūdzu, ņemiet vērā, ka raksts ir vairāk nekā piecus gadus vecs un ir pārvietots uz mūsu arhīvu. Mēs neatjauninām arhīvu saturu, tāpēc var būt nepieciešams meklēt jaunākus avotus.
Toronto (Kanāda) zinātnieki Skots Šīmanis un Taralīns Makmalens veikuši apjomīgu pētījumu, lai noskaidrotu darba ņēmēju psiholoģisko stāvokli un veselību atkarībā no tā, kas ir viņu priekšnieks – vīrietis vai sieviete.
Lai nonāktu pie gala slēdziena, ka vispiemērotākais priekšnieks ir hermafrodīts (cilvēks, kurš piedzimis ar sēkliniekiem un olnīcām, ar abu dzimumu dzimumorgānu pazīmēm), tika aptaujāti tūkstošiem strādājošo. Tādējādi Latvijā varētu būt vien kādi pārdesmit patiešām ideālu direktoru kandidātu, jo tiek uzskatīts, ka tikai viens no 100 000 cilvēkiem ir īstens hermafrodīts.
Toronto zinātnieki apgalvo, ka sievietes, kuras strādā citu daiļā dzimuma pārstāvju vadībā, daudz biežāk žēlojas par galvassāpēm, stresu, sliktu pašsajūtu, nekā tās, kurām darba diena jāpavada direktora vīrieša vadībā.
Savukārt vīrieši, kurus feministes visu laiku cenšas apvainot šovinismā, labprāt strādā sieviešu vadībā. Tajā pašā laikā viņiem arī nav īpašu pretenziju strādāt tikai vīriešu kolektīvā.
Kanādas psihologu biedrībai pat ir konkrēti priekšlikumi: sievietēm par priekšniekiem "piešķirt" vīriešus, bet vīriešiem likt strādāt uzņēmumos, kuros valda divvaldība – viens uzņēmuma līdzpriekšsēdētājs ir vīrietis, bet otrs – sieviete.
Savukārt krievu laikraksts Pravda nule kā publicējis plašu rakstu, kurā apgalvots, ka hermafrodīti nebūt necenšas kļūt par priekšniekiem, viņi labprātāk tēmē uz modeļu biznesu. Savukārt Indijas kastrātu un hermafrodītu sabiedrības Hirja vadītājs Šabnams Mausi paudis, ka hermafrodītiem jāiesaistās politikā. "Mēs esam neuzpērkami. Mums nav ģimenes, kā dēļ censties negodīgi iegūt kādus labumus," ir pārliecināts Mausi.