«Kāda ir kārtība, ja darbinieks pēc atlūguma iesniegšanas saslimst? Kā notiek slimības pabalsta aprēķināšana un vai atstrādājamā mēneša termiņš pārbīdās par slimošanas laiku?» Šādā situācijā kārtība ir tieši tāda pati kā tad, ja atlūgums nav iesniegts, paskaidroja Labklājības ministrijas komunikāciju departamenta speciāliste Zane Lielķikute.