C, 1.05.2025.
Laika ziņas
Horoskopi
Komanda
Reklāma
Noteikumi
Par T+
RUS
Iesūti ziņu!
Abonentiem

PULSS ⟩ Kā jauniešiem Latvijā atrast darbu un darba devējiem – piemērotus kandidātus?

"Apollo Group" personāla atlases speciāliste Liāna Haritonova, TVNET žurnālists Artūrs Guds un sociālā uzņēmuma "Visas iespējas" dibinātājs un vadītājs Gustavs Mārtiņš Upmanis.
"Apollo Group" personāla atlases speciāliste Liāna Haritonova, TVNET žurnālists Artūrs Guds un sociālā uzņēmuma "Visas iespējas" dibinātājs un vadītājs Gustavs Mārtiņš Upmanis. Foto: Pauls Zvirbulis/TVNET GRUPA

Jauniešu nodarbinātība Latvijā saskaras ar nopietniem izaicinājumiem – dati liecina, ka pērn Latvijā nestrādāja un nemācījās 27 tūkstoši jauniešu. Tajā pašā laikā darba devēji nespēj atrast piemērotus kandidātus, bet jaunieši – pienācīgi atalgotas un kvalifikācijai atbilstošas darbavietas.

Par šī brīža aktualitātēm jauniešu darba tirgū, mākslīgā intelekta ietekmi uz darba meklēšanas procesu un to, ko jaunieši šobrīd gaida no savas darbavietas, TVNET+ iknedēļas raidījumā PULSS izvaicājam sociālā uzņēmuma "Visas iespējas" dibinātāju un vadītāju Gustavu Mārtiņu Upmani un "Apollo Group" personāla atlases speciālisti Liānu Haritonovu. 

Raidījuma tēmas:

  • Jauniešu darba tirgus izaicinājumi Latvijā: kādas šobrīd ir galvenās problēmas un izaicinājumi darba meklētājiem un darba devējiem Latvijā?
  • Digitālie darba meklēšanas risinājumi: kā tie palīdz meklēt darbu un atrast piemērotus darbiniekus?
  • Mākslīgā intelekta loma personāla atlasē: kā MI tehnoloģijas maina darba meklēšanas procesu?
  • Gen Z jeb digitālo bērnu ienākšana darba tirgū: kā viņu prasības un darba paradumi atšķiras no iepriekšējām paaudzēm?
  • Uzņēmumu pielāgošanās jaunajai realitātei: kā uzņēmumiem piesaistīt un noturēt jaunās paaudzes darbiniekus?
Komentāri

Tēmas

Aktuālais šodien
Jaunākās ziņas
Svarīgākais
Uz augšu