Tirgus izpētes uzņēmuma SIA "Tirgzinis" un "CV-Online Latvia" kopīgi veiktajā pētījumā par darba tirgus tendencēm Latvijā secināts, ka, neskatoties uz arvien pieaugošo bez darba palikušo iedzīvotāju skaitu, darba meklētāju aktivitāte ir būtiski samazinājusies.
Pieaudzis to darba meklētāju īpatsvars, kas izvēlas strādāt uzņēmumā, kurš maksā nelielu, taču konstantu darba algu, nevis uzņēmumā, kas piedāvā augstus procentus no uzņēmuma peļņas.
Salīdzinot ar līdzīga pētījuma datiem par 2007. gadu, darba meklētāju atsaucība uz identisku vakanci ir samazinājusies par 78%. Tātad, neskatoties uz augsto bezdarba līmeni valstī, darba meklētāji nepiesakās uz izsludināto vakanci.
"Vienīgais, kā šobrīd to spējam izskaidrot, ir tas, ka darba meklētāju vidū valda tāda kā neticība saviem spēkiem, neticība gūt atsaucību no potenciālā darba devēja", komentējot pētījuma datus, saka SIA "Tirgzinis" vadītāja Ieva Kozlovska.
"Lai arī vēl ir pāragri runāt par darba tirgus izaugsmi, kopš jūlija darba sludinājumu skaitam ir tendence pat nedaudz pieaugt. Tas liecina, ka darba devēji joprojām meklē darbiniekus - visvairāk meklē pārdošanas un IT speciālistus, kā arī vadītājus," savukārt norāda "CV-Online Latvia" biznesa attīstības vadītājs Aivis Brodiņš, vienlaikus mudinot bezdarbniekus tomēr aktīvāk iesaistīties darba meklējumos.
