Viņa skaidroja, ka pērn sāktās uzņēmuma darbības procesu optimizācijas ietvaros tiek pārskatītas gan administratīvās un atbalsta funkcijas, gan tehnoloģiskie procesi, meklējot un atrodot veidus, kā dzelzceļa infrastruktūru uzturēt un attīstīt maksimāli efektīvi, izslēdzot funkciju dublēšanos.
Bethere uzsvēra, ka visu tehnoloģisko procesu pārskatīšana ir viens no komplicētākajiem procesiem, lai nodrošinātu mūsdienīgu dzelzceļa darbību un saglabātu uzsvaru uz dzelzceļa pamatvērtību - drošību. Tādējādi, turpinot šo tehnoloģisko procesu pārskatīšanas un pilnveidošanas darbu, pieņemts lēmums pārtraukt darba tiesiskās attiecības gan ar administratīvo un atbalsta funkciju veicējiem, gan dzelzceļa profesiju pārstāvjiem.
Darbinieku skaita samazināšana notiks pakāpeniski,
stingri ievērojot visas ar darba likumdošanu un sociālo garantiju nodrošināšanu saistītās prasības, kā arī cieši sadarbojoties gan ar Nodarbinātības valsts aģentūru (NVA), gan Latvijas Dzelzceļnieku un satiksmes nozares arodbiedrību. Darba tiesisko attiecību pārtraukšana skars personālu Rīgā un Latvijas reģionos, un notiks līdz pat šī gada nogalei.
NVA Pakalpojumu departamenta Darba meklēšanas atbalsta nodaļas vadītāja vietniece Inta Čodere jau augustā atzina, ka