Tikmēr UIC ģenerāldirektors Žans Pjērs Lubinū (Jean Pierre Loubinoux) norāda: “Zināšanu pārnese ir viena no UIC pamatvērtībām. 21. gadsimtā dzelzceļa sektoram jāraugās plašāk un jāpiesaista jaunā paaudze, lai sekmētu sociāli ekonomisko izaugsmi. Jaunieši būs tie, kuri apvienos mūsu pagātnes tradīcijas ar savu nākotnes vīziju, nodrošinot, ka dzelzceļš ir ilgtspējīgas, integrētas un savienotas starptautiskās mobilitātes ķēdes mugurkauls.”
Konferencē savā pieredzē un skatījumā dalīsies LDz un citu uzņēmumu vadošie eksperti, kā arī augstskolu mācībspēki. Konferences īpašā viešņa būs “JP Research & Consulting” direktore Dr. Džanīna Pīpa (Janene Piip) no Austrālijas, kurai ir vairāk nekā 20 gadu pieredze talantu un karjeras konsultācijas un pieaugušo tālākizglītībā, kā UIC vēstnesei īpaši specializējoties dzelzceļa nozarē. Konferencē Rīgā viņa stāstīs par tehnoloģiju un automatizācijas ietekmi uz dzelzceļa nozares darba vidi, dažādu vecuma grupu ekspektācijām attiecībā uz darba vietu un karjeras izaugsmes iespējām, to, kādas prasmes nozares speciālistiem būs nepieciešamas nākotnē un kāda ir uzņēmumu vadības loma talantu un prasmju attīstībā.
Konferences otrajā daļā eksperti diskutēs par to, kā piesaistīt jaunus darbiniekus tagad un nākotnē. Diskusijā piedalīsies pārstāvji no Krievijas, Baltkrievijas un Itālijas un Latvijas, bet pirms tam konferences dalībniekiem būs iespēja uzklausīt vairāku Eiropas valstu dzelzceļu jauno speciālistu skatījumu uz to, ko viņi sagaida no sava uzņēmuma.
Konference tiek rīkota UIC izveidotās dzelzceļa talantu platformas ietvaros, un tas ir pirmais šāda rakstura pasākums. Talantu platforma izveidota ar mērķi sekmēt spējīgākā darbaspēka piesaisti un noturēšanu nozarē, attīstot starptautiskās sadarbības tīklu un sekmējot nozarē strādājošo uzņēmējspējas, valodu zināšanas, starpkultūru komunikācijas prasmes un arvien komplicētāku tehnoloģisko risinājumu izmantošanu ikdienas darbā.